Активный поиск кандидатов на вакансии по регионам;
Самостоятельное ведение до 10 разноплановых вакансий (производство+офисный персонал);
Телефонные интервью, проведение собеседования (психологическая оценка соответствия кандидатов должности);
Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в регионы;
Сопровождение кандидатов на оформление и в период адаптации;
Организация внешнего обучения сотрудников.
Период работы
апрель 2012 — июль 2013 (1 год 4 месяца)
Должность
Менеджер по подбору персонала
Компания
ООО "Спиди-Лайн"
Обязанности
Должностные обязанности и достижения:
Активный поиск кандидатов на вакансии;
Самостоятельное ведение до 10 разноплановых вакансий (торговля);
Телефонные интервью, проведение собеседования (психологическая оценка соответствия кандидатов должности);
Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в регионы;
Сопровождение кандидатов на оформление и в период адаптации;
Организация внешнего обучения сотрудников.
Период работы
декабрь 2008 — апрель 2011 (2 года 5 месяцев)
Должность
Старший помощник начальника отделения
Компания
Военный комиссариат
Обязанности
Проведение бесед и тренингов, тестирование юношей призывного возраста и распределение по роду войск. Взаимодействие с военными комиссариатами Калужской области.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2011 год
Учебное заведение
Обнинский институт атомной энергетики НИЯУ МИФИ
Специальность
ИС
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Повышение квалификации в сфере профессионального психологического отбора граждан на службу ВК. ВУНЦ СВ Общевойсковая академия Вооруженных сил РФ, г. Саратов